Они уехали
Летом эксперт по экономической политике Veaceslav Ioniță в отчёте для телевидения озвучил тревожные цифры: 24% населения нашей страны сейчас старше 60 лет, 40% молодежи учатся или постоянно находятся за границей.
В конце года правительство утвердило программу поддержки диаспоры на 2024-2028 годы, однако основной вопрос – как вернуть в экономически нестабильную страну с низкими зарплатами уехавших людей, остаётся открытым.
«Уезжает рабочая сила в расцвете сил, в возрасте от 25 до 40 лет. Кроме того, в последние годы наблюдается возвращение лиц старше 60 лет, то есть людей пенсионного возраста. Следовательно, с одной стороны, мы теряем население, которое может способствовать развитию экономики и обеспечивать социальные выплаты, с другой стороны, возникает дополнительное давление, когда возвращаются люди пенсионного возраста», – комментировал ситуацию ректор Академии экономических наук Молдовы Alexandru Stratan.
Члены диаспоры вряд ли захотят вернуться домой, но могут поддержать экономику своими вложениями, уверен Mihai Sava, директор логистической компании, которая работает в Молдове. «Нам дешевле поехать в Молдову и купить услугу там, потому что здесь та же услуга обойдется нам в два-три раза дороже. Даже если для экономики страны это высокая зарплата, все равно для компаний, покупающих эти услуги, они имеют меньшую стоимость», – пояснил Sava, постоянно проживающий в США.
Желая «обелить» финансовую систему, в ноябре был разработан план об ограничении операций с наличными. Лидер социалистов уверен, что эта мера ударит по диаспоре, члены которой зачастую зарабатывают «в чёрную» и не смогут подтвердить свои доходы в молдавских банках. «Дорогая диаспора… это удар по вам, тем, кто вложил деньги, и кто через банки привозит домой 1,5 миллиарда евро, а потом еще миллиард или около того через свои карманы и переводы. Вы ежегодно инвестируете в Республику Молдова почти 3 миллиарда евро, и Майя Санду сейчас делает удар по вам», – отметил Igor Dodon. То есть с введением новых мер диаспора рискует тем, что её счета будут заморожены.
Как ни странно, курс на вступление в Евросоюз тоже не способствует возвращению трудовых кадров диаспоры.
Включение Румынии в «Schengen Air» позволит молдаванам с румынским паспортом уже в марте этого года беспрепятственно пересекать морские и воздушные границы стран Шенгенской зоны. Эта мера, фактически, открывает нашим соотечественникам в Румынии возможность не только путешествовать, но и находить работу в финансово более привлекательных странах Евросоюза.
Последний буквально на днях открыл портал «EU NEIGHBORS East», благодаря которому студенты могут подать заявки на участие по магистерским программам на 2024-2025 учебный год в Колледже Европы, художники и работники культуры получат гранты, стажировки и ознакомительные поездки в страны Евросоюза.
На борьбу с безработицей
По данным Нацбюро статистики в Молдове сейчас около 39 000 безработных. Весной агентство занятости запустило программу образовательных ваучеров для безработных. С помощью такого ваучера можно повысить квалификацию или пройти курсы переподготовки, а во время обучения даже получать ежемесячно 35% от средней зарплаты.
Ну а если не будут брать ваучеры и не найдут работу… В одном старом фильме была шутка про отключение газа, но министерство труда решило обойтись с тунеядцами жёстче: постепенно сокращать вплоть до отмены положенные безработным выплаты.
«Если они не найдут работу в течение 6 месяцев, следующие 2 месяца они потеряют 20% стоимости социальной помощи, если они получают социальную помощь в течение 8 месяцев, размер помощи уменьшается на 40%, а после 10 месяцев они потеряют на общую социальную помощь», – раскрыл суть механизма глава ведомства Alexei Buzu.
Есть у правительства и параллельный план – если не получится стимулировать свою молодёжь, диаспору и тех, кого не прельщают молдавские зарплаты, открыть границы для работников из-за границы.
Про либерализацию рынка труда впервые заговорили в конце июня: поправки в закон «О режиме иностранцев» упростили визовый режим для граждан ЕС и увеличили количество возможных рабочих часов для студентов-иностранцев с 10 до 30 часов в неделю.
Не захотят свои – привезём чужих
В конце прошлого года стало известно, что аналогичным образом будут расширены возможности для работников из Турции, Армении, Украины, Грузии и стран Балкан.
«То, что мы делаем – это открываем Республику Молдова не только для неквалифицированной рабочей силы, но и для талантов. Для компетентных менеджеров. Это очень важно. Когда инвестор открывает здесь компанию и ему нужен менеджер, которого он хочет пригласить из Румынии, Германии или Италии, его путь не должен начинаться с подачи заявления на получение разрешения на работу», – прокомментировал инициативу вице-премьер Dumitru Alaiba.
Очевидно, что открытие границ для жителей не самых благополучных как в экономическом, так и политическом смысле стран – крайняя и достаточно противоречивая мера.
В частности, программа по устройству на работу украинцев, которые наводнили страну после февраля 2022 года, уже провалилась.
В середине года начальник Управления профессиональной политики и регулирования трудовой миграции министерства труда Ana Gerganova рассказывала, что только 1300 из 88 тысяч находящихся в Молдове беженцев из Украины смогли трудоустроиться.
«Многих из них не устраивает тот уровень заработной платы, который предлагается в Республике Молдова, и эту информацию предоставляют даже граждане Украины. Говорят, что желающие работать уезжали в Германию, Францию, Бельгию», – поясняла Ana Gerganova.
Перспективы
Исследование компании Groth from Knowledge показывает, что уровень абсолютной бедности в Молдове вырос до 26,8%, а уровень крайней бедности составил 10,8%.
Зарплат едва хватает на базовые нужды, при этом высококвалифицированные кадры либо уезжают из страны, либо работают на другие государства. В частности, до 90% IT-услуг, производимых в нашей стране, идёт на экспорт, рассказала администратор IT Park Молдова Natalia Donțu в интервью «Радио Молдова».
«С Севера до Юга, от мала до велика, все говорят, что у них нет рабочей силы, а для получения растущего ВВП нам нужно, чтобы больше людей работали на молдавские компании, пусть здесь или удалённо, но чтобы работали на молдавские компании», – признал критичность ситуации министр экономического развития и цифровизации, вице-премьер правительства Dumitru Alaiba.
