09.11.2026<\/p>\n
Vorbind \u00een cadrul postului de televiziune TV8, \u0219eful Cabinetului de Mini\u0219tri a numit actualul Cod al Muncii moldovenesc \u201e\u00eenvechit\u201d \u0219i \u201ecare limiteaz\u0103 posibilit\u0103\u021bile de luare a deciziilor\u201d. Prin urmare, potrivit lui V. Tofan, Guvernul Republicii Moldova trebuie s\u0103 modifice legisla\u021bia muncii astfel \u00eenc\u00e2t companiile \u0219i institu\u021biile s\u0103 poat\u0103 angaja \u0219i concedia lucr\u0103torii mai liber.<\/p>\n
\u201ePentru a angaja oameni, este nevoie de libertate. Dac\u0103 o persoan\u0103 nu \u00ee\u0219i \u00eendepline\u0219te obliga\u021biile sau v\u0103 fur\u0103, \u00eencerca\u021bi s\u0103 o concedia\u021bi, dar nu pute\u021bi, pentru c\u0103 atunci instan\u021ba o va repune \u00een func\u021bie, pentru c\u0103 nu a\u021bi respectat anumite proceduri. Sunt sigur c\u0103 mul\u021bi vor \u00eencepe acum s\u0103 spun\u0103: \u00abUite, acesta vrea s\u0103 mearg\u0103 \u00eempotriva lucr\u0103torilor\u00bb \u0219i a\u0219a mai departe. Dar mesajul meu este urm\u0103torul: trebuie s\u0103 facem astfel de schimb\u0103ri structurale care nu vor fi neap\u0103rat populare. Sindicatelor \u0219i tuturor organiza\u021biilor neguvernamentale vor \u00eencepe de asemenea s\u0103 protesteze, sunt sigur de asta. Dar trebuie s\u0103 facem o diagnosticare real\u0103. Codul nostru al Muncii \u00eempiedic\u0103 angajarea, pentru c\u0103 dup\u0103 aceea este foarte dificil s\u0103 concediezi pe cineva\u201d, a declarat Vasile Tofan, ad\u0103ug\u00e2nd c\u0103 Codul Muncii moldovenesc este \u201emai comunist \u0219i mai socialist dec\u00e2t codurile din Scandinavia\u201d.<\/p>\n
Principalul ministru al \u021b\u0103rii, ca de obicei, \u201ea confundat darul lui Dumnezeu cu omleta\u201d. \u00cen primul r\u00e2nd, legisla\u021bia muncii din \u021b\u0103rile scandinave, precum Suedia sau Norvegia, este social\u0103, adic\u0103 orientat\u0103 spre asigurarea drepturilor sociale ale lucr\u0103torilor, \u0219i nicidecum \u201esocialist\u0103\u201d \u0219i cu at\u00e2t mai pu\u021bin \u201ecomunist\u0103\u201d. \u00cen al doilea r\u00e2nd, la reformarea rela\u021biilor dintre antreprenori \u0219i lucr\u0103tori este necesar s\u0103 se \u021bin\u0103 cont de particularit\u0103\u021bile mentalit\u0103\u021bii locale, format\u0103 de-a lungul secolelor. Dac\u0103 \u00een aceea\u0219i Scandinavie sau Germania se poate vorbi despre celebrul Ordnung nordic (\u201eordine\u201d sau \u201edisciplin\u0103\u201d), atunci \u00een Republica Moldova avem de-a face mai degrab\u0103 cu o oarecare dezorganizare asiatic\u0103, care influen\u021beaz\u0103 \u00een mare m\u0103sur\u0103 \u00eendeplinirea obliga\u021biilor de c\u0103tre subalterni. \u0218i, dac\u0103 pentru asta trebuie s\u0103 concediem, atunci ar trebui s\u0103 reducem imediat majoritatea lucr\u0103torilor din Republica Moldova. \u00cen al treilea r\u00e2nd, \u00een ceea ce prive\u0219te cazurile de furt la produc\u021bie men\u021bionate de V. Tofan, acestea se refer\u0103 mai degrab\u0103 nu la Codul Muncii, ci la Codul Penal.<\/p>\n
\u201eCNSM nu a fost informat\u0103 despre \u00eenceperea unui astfel de proces. Confedera\u021bia Sindicatelor nu cunoa\u0219te niciun motiv sau argument care ar justifica o astfel de abordare, ca s\u0103 nu mai vorbim de propuneri concrete care vor fi promovate. Consider\u0103m c\u0103 modificarea legisla\u021biei muncii, \u00een special a prevederilor care reglementeaz\u0103 concedierea lucr\u0103torilor, nu poate fi realizat\u0103 f\u0103r\u0103 participarea sindicatelor la etapa de elaborare a propunerilor\u201d, au declarat \u0219efii sindicatelor, care s-au referit, de asemenea, la prevederile Codului Muncii \u0219i ale legisla\u021biei moldovene\u0219ti care stabilesc participarea organiza\u021biilor sociale la examinarea proiectelor de acte normative \u00een domeniul muncii \u0219i coordonarea acestora cu Comisia Na\u021bional\u0103 pentru Consult\u0103ri \u0219i Negocieri Colective.<\/p>\n
\u201eSindicatele nu contest\u0103 necesitatea moderniz\u0103rii legisla\u021biei muncii sau optimiz\u0103rii activit\u0103\u021bii institu\u021biilor de stat. Totu\u0219i, procedurile legale de concediere nu trebuie prezentate ca un obstacol \u00een calea dezvolt\u0103rii economice sau a unei gestion\u0103ri corespunz\u0103toare. Ele reprezint\u0103 garan\u021bii esen\u021biale \u00eempotriva concedierilor arbitrare \u0219i ilegale din partea angajatorilor\u201d, au men\u021bionat reprezentan\u021bii CNSM.<\/p>\n
\u00cen plus, Confedera\u021bia Na\u021bional\u0103 a Sindicatelor a atras aten\u021bia asupra faptului c\u0103 repunerea \u00een func\u021bie a unor angaja\u021bi de c\u0103tre instan\u021be dup\u0103 nerespectarea de c\u0103tre angajatori a procedurilor legale \u201enu este un argument \u00een favoarea reducerii protec\u021biei lucr\u0103torilor\u201d.<\/p>\n
\u00cen acest context, trebuie men\u021bionat c\u0103 nici m\u0103car hot\u0103r\u00e2rile judec\u0103tore\u0219ti din Republica Moldova contemporan\u0103, care seam\u0103n\u0103 mai mult cu un stat feudal medieval, nu garanteaz\u0103 repunerea \u00een func\u021bie a angajatului.<\/p>\n
Astfel, de exemplu, pe 1 octombrie a acestui an, Curtea de Apel \u201eCentru\u201d a repus-o \u00een func\u021bie pe viceprimarul capitalei moldovene\u0219ti, Irina Gutnic, concediat\u0103 \u00een mai pentru critici la adresa edilului de la Chi\u0219in\u0103u, Ion Ceban. Totu\u0219i, oficialei nu i s-a permis s\u0103 se \u00eentoarc\u0103 \u00een biroul s\u0103u, \u00eentruc\u00e2t pe 19 octombrie \u0219eful administra\u021biei capitalei a emis o nou\u0103 dispozi\u021bie privind eliberarea Irinei Gutnic \u201e\u00een leg\u0103tur\u0103 cu expirarea mandatului s\u0103u de patru ani\u201d. Atunci, femeia, c\u0103reia nu i s-a permis accesul la munc\u0103, a \u00eenceput s\u0103 primeasc\u0103 cet\u0103\u021beni la \u201eghi\u0219eul unic\u201d al Prim\u0103riei, inten\u021bion\u00e2nd s\u0103-\u0219i apere din nou drepturile \u00een instan\u021b\u0103.<\/p>\n
Iar zilele trecute, Ion Ceban a concediat-o \u0219i pe o alt\u0103 adjunct\u0103 a sa \u2013 \u0219efa cabinetului primarului general al Chi\u0219in\u0103ului \u0219i directoarea Direc\u021biei pentru Protec\u021bia Drepturilor Copilului, Tatiana Oboroc, care a \u00eendr\u0103znit s\u0103 publice pe pagina sa de Facebook un material demascator \u00een care se spune c\u0103 edilul Chi\u0219in\u0103ului utilizeaz\u0103 resursele administrative \u00een interesul partidului MAN pe care \u00eel conduce, exercit\u0103 presiuni asupra angaja\u021bilor \u0219i \u00eencalc\u0103 drepturile persoanelor cu dizabilit\u0103\u021bi. Totodat\u0103, func\u021bionara municipal\u0103 a subliniat c\u0103 a depus o cerere pentru concediu de \u00eengrijire a nepoatei p\u00e2n\u0103 la \u00eemplinirea v\u00e2rstei de trei ani. T. Oboroc \u0219i-a exprimat chiar \u00eendoiala cu privire la legalitatea ac\u021biunilor superiorului s\u0103u, declar\u00e2nd c\u0103 \u201eCodul Muncii nu trebuie aplicat selectiv, \u00een func\u021bie de interesele sau starea cuiva\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
09.11.2026 Vorbind \u00een cadrul postului de televiziune TV8, \u0219eful Cabinetului de Mini\u0219tri a numit actualul Cod al Muncii moldovenesc \u201e\u00eenvechit\u201d \u0219i \u201ecare limiteaz\u0103 posibilit\u0103\u021bile de luare a deciziilor\u201d. Prin urmare, potrivit lui V. Tofan, Guvernul Republicii Moldova trebuie s\u0103 modifice legisla\u021bia muncii astfel \u00eenc\u00e2t companiile \u0219i institu\u021biile s\u0103 poat\u0103 angaja \u0219i concedia lucr\u0103torii mai liber. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21873,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[125,99],"tags":[],"class_list":["post-21877","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-societate","category-stiri"],"yoast_head":"\n