Понедельник, 4 мая, 2026
ДомойНовостиТрудодни не должны пропадать

Трудодни не должны пропадать

Парламент РМ принял в первом чтении законопроект о цифровой регистрации подёнщиков в аграрном секторе. Непостоянно занятые сельхозработники будут получать электронные ваучеры за каждый рабочий день.

04.05.2026

Законодательная инициатива о создании цифровой системы для подёнщиков разработана Министерством труда и социальной защиты РМ в рамках Национального плана по присоединению Молдовы к Европейскому Союзу, а также Плана экономического роста на 2025–2027 годы. После окончательного принятия положения закона должны вступить в силу 1 июня 2026 года.

«Законодательное нововведение направлено на сокращение неформальной занятости в сельском хозяйстве, упрощение административных процедур и уменьшение бюрократической нагрузки для заказчиков работ», — поясняют авторы проекта.

В настоящее время учёт молдавских подёнщиков ведётся на бумажных носителях, посредством реестров, заполняемых вручную. По мнению  властей, эта система неэффективна, а процедура сбора подписей для подтверждения выполненной работы и начисленного вознаграждения приводит к значительным затратам времени и ресурсов.

Для модернизации процесса Минтруда предлагает внедрить информационную систему «e-Zilieri», которая оцифрует трудовые отношения между подёнщиками и работодателями. Электронный реестр будет предоставляться бесплатно, а аутентификация осуществляться с помощью электронной подписи.

В то же время подёнщики станут получать цифровые ваучеры за каждый отработанный день, в которых будет отражаться полученное вознаграждение. Оно не может быть ниже минимальной заработной платы, соответствующей одному рабочему дню продолжительностью восемь часов, из которой будут удерживаться подоходный налог и обязательные социальные взносы.

Авторы проекта также отмечают, что в настоящее время многие подёнщики не имеют чёткого подтверждения того, что их доходы официально декларируются. Благодаря новой цифровой системе они смогут накапливать страховой стаж, что позволит им в дальнейшем получать социальные пособия и другие виды социальной защиты.

Стоит отметить, что с 1 января 2026 года минимальная зарплата в Молдове установлена на уровне 6300 леев в месяц. Спрашивается, можно на такие деньги существовать в современной Молдове, даже с учётом «социальных пособий и защит»? Поэтому вполне объясним и массовый отток трудовых ресурсов из страны. Напомним, что на днях Национальный институт экономических исследований (INCE) представил новый отчёт о миграции молдаван, который гласит, что сохранение текущей экономической ситуации приведёт к резкому сокращению молдавского населения. Самый реалистичный прогноз специалистов настаивает на том, что  количество жителей Молдовы может с нынешних  2 миллионов 360 тысяч к 2040 году сократиться на полмиллиона —  до одного миллиона 850 тысяч.

Впрочем, данные  Национальной кассы социального страхования говорят, что число зарегистрированных подёнщиков в Молдове увеличилось с 6 687 в 2023 году до 10 425 в 2025 году. Тем не менее, Государственная инспекция труда констатирует, что использование действующих реестров остаётся ограниченным, а число зарегистрированных подёнщиков ниже реального уровня спроса на сезонный труд. Так что о реальном количестве нерегулярных работников, занятых в сельском хозяйстве судить крайне сложно. И вряд ли этому сможет поспособствовать и новая цифровая система «e-Zilieri».

Ранее мы также сообщали об объявлении Агентством государственных услуг (ASP) запуска трёх новых цифровых услуг, предназначенных для индивидуальных предпринимателей (фрилансеров), зарегистрированных в Молдове.  В частности, через приложение EVO фрилансеры могут обновить свои данные, прекратить  или возобновить деятельность. В ASP считают, что таким образом упрощают взаимодействие самозанятых граждан с государственными учреждениями и значительно экономят их время, необходимое для выполнения административных формальностей.

Популярные статьи

Популярные статьи